AI大牛股，换人！

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　　来源：中国基金报

　　见习记者 闻言

　　财务出身的总经理，能给AI概念股带来什么？

　　空缺1个月，鸿博股份（维权）AI业务掌舵人确定。

　　5月18日，鸿博股份公告称，董事会同意聘任浦威担任公司副总经理，分管公司AI业务，并担任全资子公司北京英博数科科技有限公司（简称“英博数科”）总经理职务。

　　鸿博股份此前主营印刷业，在经历多次转型后，近年来尝试AI相关业务令其此前8个月股价涨幅5倍，但其AI业务实施主体英博数科在近期争议颇多，包括AI业务收入确认问题导致业绩预告“变脸”、突然解聘原总经理等。

　　对此，鸿博股份针对AI业务近期动作频频，5月17日下午宣布成立鸿博技术委员会，聘任具有AI业务背景的吴东为技术委员会主席，并在业绩说明会上重申发展AI相关业务的决心。

　　问题在于，吴东此前不知为何短暂离开英博数科，而此番掌舵英博数科的浦威，此前从业履历均与财务相关，并且近半年因财务事项先后两次被监管警示。

　　对此，记者采访鸿博股份原副总经理、英博数科原总经理周韡韡，但其对此不予置评。

　　过去两年间，国产算力快速崛起，主流AI公司不再执着于英伟达产品，转而与国内芯片公司适配。

　　业内人士分析，一旦国内芯片公司与AI公司“磨合”妥当，留给鸿博股份这样的“英伟达算力概念股”的时间恐怕不多了。

　　财务掌舵AI业务？

　　鸿博股份是A股颇受关注的AI算力概念股，而英博数科总经理自4月中旬空缺1个月，令投资者颇有些着急。

　　5月16日下午，在鸿博股份2023年度网上业绩说明会，多名投资者先后询问：“英博数科的新任总经理何时到位？”

　　彼时，鸿博股份董秘王彬彬回应称：“公司将尽快完成英博数科CEO的选聘工作”。

　　巧合的是，上述业绩说明会召开的第二天（5月17日），鸿博股份董事会同意浦威担任英博数科总经理职务。

　　投资者对此感到疑惑，浦威的从业背景与AI没有相关性。

　　浦威毕业于上海财经大学，注册会计师、注册税务师，曾任常州顺风尚德光电系统集成有限公司财务总监；顺风光电投资（中国）有限公司财务副总；无锡安瑞税务师事务有限公司副所长，现任鸿博股份财务总监。

　　而英博数科定位通用式人工智能（AGI）一站式服务平台，提供人工智能多模态大模型专业算力服务、全栈式规划建设运营服务解决方案、图形处理器（GPU）云研发及解决服务、人工智能人才培训服务，以及通用人工智能生态链发展推广。

　　同时，浦威因为负责鸿博股份的财务，分别在2023年11月、2024年4月，被福建证监局采取出具警示函的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案数据库。

　　业内人士提醒，监管机构对上市公司及其高管出具警示函，是要提醒其注意规范经营和遵守法律法规。如果其行为严重违反法律法规或公司治理规范，或未能及时纠正并继续存在不当行为，可能会被采取更严厉的监管措施。

　　针对浦威在AI领域的业务理解能力不足，鸿博股份5月17日下午宣布成立鸿博技术委员会，吴东被聘任为鸿博技术委员会主席。

　　公开资料显示，吴东毕业于清华大学，历任搜狐科技技术委员会主席、京东云副总裁、京东保险CTO等职务，在数据模型研发、数据中心及产品技术团队管理运营等方面具备10年以上工作经验。

　　记者注意到，吴东并非新面孔，2023年5月出任英博数科CTO，负责智算中心、搏博云及大模型产业实验室业务，但之后短暂离开了英博数科，外界尚未知晓其离开原因。

　　内斗导致继续亏损

　　浦威突然掌舵英博数科，凸显了近期鸿博股份、英博数科的人事纷争。

　　4月16日，一份涉及英博数科人事任免的文件在社交媒体流传，涉及鸿博股份时任副总经理、英博数科CEO周韡韡等人的职务变动。4月19日鸿博股份董事会通过议案，解聘周韡韡的公司副总经理职务。

　　周韡韡在鸿博股份的转型过程中扮演了关键角色，此前牵线其与英伟达合作。据悉，周韡韡此前与英伟达沟通在多个地区的创新赋能中心落地合作的可行性，以及北京AI创新赋能中心合作的商务谈判。

　　2022年8月，鸿博股份与中关村中恒文化科技创新服务联盟、英伟达公司、英博数科签订合作协议，共同成立北京AI创新赋能中心，并由英博数科作为运营主体。

　　这是鸿博股份正式搭乘AI快车的起点，周韡韡也逐步进入鸿博股份，相继任职英博数科总经理、鸿博股份副总经理等职务，全面负责英博数科筹建、技术研发、团队建设、业务开拓等工作。    

　　来源：英博数科官网

　　随着AI概念在A股受投资者追捧，鸿博股份2023年1月至2023年8月的股价累计涨幅500.90%，成为备受关注的AI算力牛股。

　　问题暴露于4月13日，鸿博股份发布《2023年度业绩预告修正公告》显示，公司2023年归母净利润率由预盈转为预亏。

　　鸿博股份介绍，公司此前开展的AI业务被审计机构判定，应在项目所有设备交付并完成最终部署后方可确认收入，2023年度的相关收入在营业收入中扣除。

　　随即，鸿博股份及英博数科爆发人事纷争。4月16日，社交媒体突传一份文件显示，英博数科总经理周韡韡等人被解除职务，办公区域被多名保安把守，员工居家办公两日。

　　上述文件显示，解除相关人员职务的理由涉及严重失职、营私舞弊，并列举了涉嫌职务侵占、非法交易鸿博股份股票、内幕交易等情况。

　　周韡韡证实了上述文件的存在，但不认可文件的有效性。周韡韡称：“这是没有证据的刑事指控，律师已在准备对方诽谤的材料。”

　　4月23日，鸿博股份收到独董督促函，被要求强化对英博数科的管理、保障未来业务稳定发展。

　　转型窗口期或持续减小

　　在此次人事变动告一段落前夕，鸿博股份管理层在业绩说明会上坚定了转型方向。

　　“公司立足于安全印务业务，未来将持续积极拓展AI领域相关业务，实现公司由传统行业向新兴行业的战略转型。”鸿博股份董事长倪辉说。

　　目前，英博数科与百川智能签订了《云服务协议》。倪辉表示，英博数科向百川智能提供一定规模的英伟达智算服务器的算力和资源，以及配套软件、应用和技术服务，履行期限三年。

　　问题在于，英博数科与英伟达的合作能否持续，以及未来转型方向如何？

　　华金证券通信首席李宏涛认为，影响算力性能的因素包括硬件和软件，硬件的核心是制程，需要高制程生产能力，据悉华为公司早已推出昇腾AI芯片，海光信息深算三号研发进展顺利；软件的核心是生态，建立和培育生态需要时间。

　　目前，在硬件侧，国产算力龙头厂商持续迭代；在软件侧，限制英伟达高端芯片给国内建立完善生态带来契机，倒逼互联网厂商、科研院所的算力需求方购买国内算力芯片进行调优适配，加速迭代。

　　“我国仍是全球最大的应用市场，具备使用的充足样本，以时间换空间，我们认为国内算力终将突破。”李宏涛说。

　　在此次业绩说明会上，有投资者基于上述情况询问鸿博股份；“是否已有成功的替代案例？”

　　鸿博股份董秘王彬彬回复，目前公司算力扩容相关设备陆续到货中。在AI领域，公司与国内外多家优秀的企业保持合作关系，将综合考虑各类硬件设备的使用效益进行设备采购。    

　　针对2023年业绩预告修正涉及的AI项目收入问题，浦威以鸿博股份财务负责人名义回应：“英博数科与北京京能项目，目前公司已收到合同金额80%的款项，将在所有设备交付并完成最终部署后可确认收入，目前项目全力推进中。”

　　不过，鸿博股份在持续传递转型信息的同时，常年主业亏损的问题正成为悬在其头上的达摩克利斯之剑。

　　2018年至2023年，鸿博股份连续6年扣非后净利润为负数，并且2024年第一季度归母净利润、扣非后净利润均为负数。

　　图为：鸿博股份2024年一季报部分财务数据

　　而被鸿博股份寄予厚望的英博数科，2023年营业利润、净利润也均为负数。

　　来源：鸿博股份2023年年报

　　有投资者关注鸿博股份何时能扭亏为盈，以及是否会被实施风险警示措施，鸿博股份管理层未予以正面回应，仅提到积极拓展AI领域相关业务并提升内部管理，进而提升盈利能力。

　　对于鸿博股份而言，经历此次重要人事变动，其向AI领域转型的道路更需谨慎，未来也更需要以实打实的业绩来证明转型成效。