净利润腰斩！世纪证券高管加薪三成，究竟为何？

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　　来源：券业行家

　　刚完成换届的厦门国贸，正副“掌门”均在世纪证券兼职高管。而这家由上市公司参股的知名券商，已经连续两年业绩下滑。

　　正副掌门同时兼任

　　日前，厦门国贸集团股份有限公司（简称：厦门国贸）完成了董事会和监事会换届：高少镛连任董事长，总裁蔡莹彬当选副董事长；张文娜女士新增为董事，董事许晓曦、肖伟、曾源连任，原副董事长吴韵璇女士，董事詹志东因换届离任。独立董事刘峰、戴亦一、彭水军均为连任。主要高管未发生变动。

　　履历显示，高少镛生于1972年，硕士学历，拥有经济师资质。曾任厦门国贸资本集团有限公司（简称：国贸资本）党委书记、董事长，厦门国贸总裁、副总裁等职。现任厦门国贸党委副书记、董事长，厦门国贸控股集团有限公司（简称：国贸控股）党委委员、副总经理，厦门信达股份有限公司（简称：厦门信达）党委书记，兼任世纪证券有限责任公司（简称：世纪证券）董事等职。他持有公司股份86万股，其中84万股为公司股权激励计划获授股票。

　　蔡莹彬先生，生于1979年，本科学历，曾任厦门国贸常务副总裁、副总裁、总裁助理、供应链事业部总经理等职。现任厦门国贸党委委员、副董事长、总裁，兼任世纪证券董事，上海大宗商品仓单登记有限责任公司董事等职。他持有公司股份78万股，其中76万股为公司股权激励计划获授股票。

　　刚刚卸任的副董事长吴韵璇女士，曾任厦门国贸总裁、常务副总裁、副总裁、财务总监等职。她同样在世纪证券兼任董事。

　　这么来看，以上三位来自厦门国贸的董事，在世纪证券董事会成员中占比1/3。这并不让行家意外。

　　两家股东保持均衡

　　股权穿透显示，世纪证券由前海金融控股有限公司（简称：前海金控）持股49.3901%，厦门国贸持股46.9206%。两大股东持股比例差距不大，而对董事会的控制形成三比三格局。

　　目前，世纪证券董事长由前海金控董事、总经理李剑锋兼任。前海金控监事张平，以及前海金控全资子公司深圳市前海资本管理有限公司（简称：前海资本）董事长、总经理王晓坤，均在世纪证券担任董事。

　　而世纪证券现任总经理李剑铭先生，和两家主要股东似乎都没有什么渊源，反而有些职业经理人的意味。

　　履历显示，李剑铭拥有逾20年金融从业经历，在银行、保险和证券行业积累了丰富的投研和管理经验，曾任建设银行浙江分行风险经理，人保资产固收部投资经理，光证资管固收投资总监、总经理助理、副总经理，光大证券（维权）金融市场总部副总经理等职。

　　李剑铭于2019年加入世纪证券，主要分管资管业务。2022年11月，在总经理任上履职不到8个月的余维佳，因为众所周知的原因无法履职，由当时的常务副总经理李志涛代行总经理职务。2023年5月，李剑铭“转正”，出任世纪证券总经理。

　　连续两年业绩下降

　　在高管层变动的同时，世纪证券2022年和2023年连续两年业绩下滑，降幅颇有些惊人。

　　2022年，世纪证券营业收入9.64亿元，同比增长21.27；归母净利润1.52亿元，同比下降10.77%。2023年，营业收入8.87亿元，同比下降8.04%；归母净利润0.62亿元，同比降幅达59.44%。

　　业绩为何会腰斩？从主营业务来看，自营业务在2023年翻盘，揽收3.02亿元，同比增长56.74%。资管业务、经纪业务、信用业务和经纪业务营业收入分别为2.04亿元、1.69亿元、1.11亿元和0.77亿元，同比降幅分别为21.59%、8.92%、34.52%和44.78%。

　　合并利润表同时显示，2023年业务及管理费为8.36亿元，净增0.56亿元，这或许也是影响净利润的因素之一。

　　人均待遇明显提升

　　“三张表“数据显示，世纪证券2023年薪酬总额为2.10亿元，同比略降3.56%。由于报告期内员工减少了9.09%，以期末员工1，130名计算，人均薪酬由17.55万元增至18.62万元，同比增幅达6.09%。在此之前的2021年，世纪证券员工人均薪酬仅为13.80万元。

　　与此同时，世纪证券的高管薪酬有了更为明显的提升。2023年，8名高管人均薪酬为264.78万元，同比增幅达33.51%。与员工的薪酬差距从11.30倍增至14.22倍。

　　拿着无论是绝对数还是相对值都颇为可观的薪酬，世纪证券的高管将如何带领团队，奋发图强？