奥浦迈2023年营收2.43亿净利5403.85万 董事长肖志华薪酬165.06万

挖贝网4月29日，奥浦迈（688293）近日发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入243,124,039.96元，同比下滑17.41%；归属于上市公司股东的净利润54,038,487.99元，同比下滑48.72%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为57,952,646.93元，归属于上市公司股东的净资产2,158,617,597.17元。

报告期内，归属于上市公司股东的净利润54,038,487.99元，同比下滑48.72%，主要原因系：

收入较去年下降17.41%。2023年公司业务展示良好韧性，应用奥浦迈培养基的蛋白抗体商业化项目持续增加。剔除去年主要IVD企业客户以及海外某重大客户因特殊原因采购培养基收入影响后，培养基业务收入显著增长，公司整体营业收入相较上年持平。创新药研发Biotech面临严峻考验，部分客户的融资进程受到一定阻碍，部分项目暂停或取消，CDMO收入较去年明显下降。

研发费用增加。公司一直重视在细胞培养领域的新产品、新服务技术的开发，致力于为客户提供更优的产品和服务。报告期内，公司通过多种方式拓宽研发边界，持续加大研发投入，2022年11月，公司与华东理工大学签署科研战略合作协议，共同设立奥华院。报告期内，公司成立了创新中心，在转染试剂、琼脂糖、组织/细胞冻存液等领域积极探索，已经有了多款突破性产品问世，突破了进口产品长期占领高端市场的技术壁垒。另外，报告期内，公司CDMO服务范围的拓展也使得研发费用增加。

管理费用及销售费用的增长，2022年受特殊事件影响市场推广活动及销售差旅活动大幅减少，报告期内公司积极拓展海内外市场，参加展会、拜访客户等活动增多，导致销售费用增加；公司募投项目之一“CDMO生物药商业化生产平台项目”已在报告期内完成建设，进入试生产阶段，报告期内发生的费用均计入了管理费用。公司营业收入的下降、研发投入的增长同时也导致经营活动产生的现金流量净额减少。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计720.04万元。董事长、总经理、核心技术人员肖志华从公司获得的税前报酬总额165.06万元，董事、董事会秘书、首席财务官倪亮萍从公司获得的税前报酬总额141.6万元。

公告披露显示，董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案关于公司2023年度利润分配预案具体内容如下：

公司拟以实施权益分派股权登记日登记的公司股本总数扣减公司回购股份账户数为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币2.30元（含税）。

截止2024年3月31日，公司总股本为114,772,460股，扣减回购专用账户的股份数量（截至2024年3月31日，公司回购专用账户持有公司股份数量为858,316股）后公司股份数量为113,914,144股，预计合计分配股利26,200,253.12元（含税），占公司2023年度合并报表归属于上市公司股东净利润的48.48%（不含中期分配红利金额）；占公司累计未分配利润19.92%。

加之2023年度中期利润分配金额24,102,216.60元（含税），公司2023年度预计合计派发现金红利总额为50,302,469.72元（含税），占公司2023年度合并报表归属于上市公司股东净利润的93.09%，占公司累计未分配利润的38.25%。

2023年，公司实施了股份回购。根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号―回购股份》等有关规定，上市公司以现金为对价，采用集中竞价方式、要约方式回购股份的，当年已实施的股份回购金额视同现金分红，纳入该年度现金分红的相关比例计算。2023年度，公司以集中竞价交易方式回购股份数量242,683股，支付的总金额为13,751,689.61（不含交易佣金等费用）。

因此，预计公司2023年度现金分红合计64,054,159.33元，占公司2023年合并报表中归属于母公司股东的净利润比例为118.53%。

除上述利润分配方案外，为进一步回报广大股东，若公司2024年上半年盈利且满足现金分红条件，拟于2024年半年度报告披露时增加一次中期分红，预计2024年中期现金分红金额不低于2,500万元，具体内容根据股东大会决议在符合利润分配的条件下制定具体的2024年中期利润分配方案。

本次2023年度利润分配预案尚需提交公司2023年年度股东大会审议通过。

挖贝网资料显示，奥浦迈是一家专门从事细胞培养产品与服务的高新技术企业。基于良好的细胞培养技术、生产工艺和发展理念，公司通过将细胞培养产品与服务的有机整合，为客户提供整体解决方案，加速新药从基因（DNA）到临床申报（IND）及上市申请（BLA）的进程，通过优化细胞培养产品和工艺降低生物制药的生产成本。