外服控股(600662):外包业务快速增长 盈利能力承压

更新时间:2024-11-24 00:11 zixunge 0 0
  2023 业绩符合预期,1Q24 业绩低于预期  公司公布2023 年及1Q24 业绩:2023 年营收191.6 亿元,同增30.6%;归母净利润5.9 亿元,同增7.3%,基本符合我们预期,扣非归母净利润4.6 亿元,同增0.2%。1Q24 实现收入53.7 亿元,同增15.8%;归母净利润1.9 亿元,同增6.0%,略低于我们预期,我们认为主因公司传统业务增长放缓;扣非归母净利润1.1 亿元,同增0.7%。此外公司拟每10 股派发现金红利1.3元,分红比例50.7%,我们计算股息率约2.7%。  发展趋势  1、新兴业务快速增长,业务结构持续调整。2023 年分业务看,1)传统业务:人事管理服务/人才派遣服务实现营收12.2/1.5 亿元,同比-0.8%/+5.3%,我们预计后续传统业务营收维持相对稳定。2)新兴业务:薪酬福利服务营收同增7.5%至18.2 亿元,毛利率同降1.6ppt 至25.5%,主因供应商成本上升;招聘及灵活用工服务/业务外包实现营收11.4 亿元/147.5 亿元,同比分别增长41.8%/37.1%,延续高增速,且业务外包毛利率同增0.67ppt 至2.4%,外包专业化发展、产品升级等带动毛利率提升。  2、盈利能力承压。公司2023/1Q24 毛利率同比分别下滑1.9/0.2ppt 至10.1%/9.4%,主因低毛利率新兴业务营收占比提升。费用端,2023 年销售费用率同比-1.0ppt 至3.7%,销售费用相对固定;管理费用率同比-0.2ppt 至2.6%,存在新增办公楼折旧影响;研发/财务费用率分别同比-0.1/+0.3ppt 至0.4%/-0.6%。综合影响下,公司2023/1Q24 归母净利率同比下滑0.7/0.3ppt至3.1%/3.6%。  3、积极优化客户结构,专业化深耕、国际化拓展推进。公司面对部分客户受经济波动影响雇佣人数规模缩减的外部环境,积极拓展大客户、内资客户,全年新

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