英伟达高管2023财年无现金奖励但股权激励达5亿美元

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【在2023财年，尽管英伟达高管团队未获现金奖励，但其高管包括黄仁勋依然因公司业绩和股权激励获得可观收入。】　　4月10日――英伟达在2023财年未能实现既定财务目标，导致高管团队未能获得现金奖励。然而，得益于公司的稳健表现和股权结构，英伟达成功避免了高层人才的大量流失。以公司创始人兼首席执行官黄仁勋为例，他在2022财年的奖金额度被提高至200万美元，并有机会获得额外400万美元奖励。对于这样一位科技行业领军人物，这一数额相对较小。事实上，黄仁勋的薪酬一直维持在这一水平，直到最近董事会薪酬委员会公布了2025财年的新计划。尽管如此，黄仁勋持有的股权激励计划价值高达5亿美元。和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。

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