阿里内部变革一年！马云罕见突然发声

在阿里内部变革一年之际，退休后的马云罕见内网发声。

4月10日，马云在阿里内网发表题为《致改革 致创新》的帖子，高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气，称阿里巴巴已重回健康成长轨道，并支持继续改革。

据悉，这是退休后的马云五年来首次长篇幅分享对公司改革创新及未来前景的思考。

阿里巴巴美股昨晚上涨1.78%，港股今日大涨近4%。

核心变化：认清自己

马云内部信中指出，过去这一年阿里最核心的变化，不是去追赶KPI，而是认清自己，重回客户价值轨道。通过向大公司病开刀，阿里重新回归效率至上、市场至上，变得简单和敏捷。

他认为，新管理层“直面问题、直面未来，相信年轻人，对年轻团队充分授权，对于我们要什么，不要什么，做出了果断清晰的取舍”，“不仅是突破昨日固化的战略，更是打造未来的阿里”。

针对行业未来，马云判断“三、五年的时间跨度对于互联网领域而言，犹如一个世纪之久，足以发生翻天覆地的变化，AI时代刚刚到来，一切才刚开始，我们正当其时！”

据阿里内部人士称，马云在这篇帖文中落款花名“风清扬”，笔调坚定乐观，“马老师这些年虽然不在具体管理岗位，但作为创始人，总在公司发展关键时刻站出来，给员工解惑、鼓劲”。

值得一提的是，今年年初，阿里巴巴集团创始人马云、蔡崇信双双出手，增持阿里股票。北京时间1月23日晚间，美国证监会网站一份13F文件显示，2023年第四季度，蔡崇信家族基金Blue Pool增持了价值约1.51亿美元的阿里巴巴在美国上市的股票。

另外，据纽约时报报道，马云在2023年第四季度购买了价值5000万美元的香港上市股票。该报道还称，近几个月来，马云一直在买入阿里巴巴的股票，蔡崇信也如此。分析人士指出，创始人大幅增持，体现了对阿里巴巴未来发展、对管理团队及战略方向充满信心

组织变革进行时

去年3月，阿里巴巴启动史上最为重大的组织变革，即“1+6+N”的组织变革。变革数月，阿里巴巴新的战略重点和发展路径已经清晰呈现。

2023年3月，阿里宣布启动“1+6+N”组织变革，各业务集团和公司在合适的情况下可以独立进行融资或上市；

2023年9月，在阿里担任了8年CEO、4年董事会主席的张勇退休，由蔡崇信和吴泳铭分别出任阿里巴巴集团董事会主席、阿里集团CEO；

2023年12月，在接任阿里集团CEO以及阿里云CEO大约100天后，吴泳铭又接替戴珊，兼任淘天CEO。之后，吴泳铭开始进行大刀阔斧的改革，6位年轻管理者分别接管了淘天各关键业务。

随着吴泳铭对淘天和阿里云“两手抓”，阿里巴巴专注战略核心业务发展的阵型已基本形成。阿里方面认为，这将有助于以技术创新引领淘天的变革，确保集团对两大战略重心电商和云的统一指挥和高强度持续投入。

蔡崇信和吴泳铭先于去年9月份正式接任阿里巴巴集团董事会主席和CEO。随后，吴泳铭宣布确立“用户为先、AI驱动”两大战略重心，并围绕这两大重心进行业务梳理，重塑业务战略优先级，同时进行管理团队年轻化改革。

此前，吴泳铭曾在电话会上向外界披露战略蓝图，将阿里面向未来十年的重要优先级，明确为三个方向：技术驱动的互联网平台业务，AI驱动的科技业务，全球化的商业网络。

值得注意的是，吴泳铭对阿里云的战略方向做出判断和取舍，确定未来五年阿里云将实施AI驱动、公共云优先的策略，对业务管理团队进行了大刀阔斧的调整。他认为，今天的阿里，面对的是快速发展的新技术和市场的新变化、新期待。无论过去有多成功，都必须翻篇归零，唤醒重新创业的心态。

而此前，阿里云智能作为六大业务集团之一，曾计划从阿里集团完全分拆并完成上市。不过，阿里巴巴集团早前财报披露，鉴于多方面不确定性因素，不再推进云智能集团的完全分拆。同时，阿里巴巴将坚决加大对阿里云的持续战略投入，确保阿里云专注于“AI+云计算”发展战略，打造AI时代技术领先的云计算服务。

附马云内部信：

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