巨涛海洋石油服务推行股份奖励计划，稳固激励机制助力长远发展

快讯摘要

巨涛海洋石油服务决定采纳股份奖励计划，有效期为十年。该计划旨在肯定和奖励对公司成长和发展做出贡献的人员，并提供激励以留住他们。此举还有助于吸引更多适合人才，协调管理人员、员工和股东的利益，以促进公司的长远发展和最大化股东利益。这一举措将提高公司的凝聚力和激励机制，为公司的长远发展提供稳定的人才支持。对于二级市场投资者来说，这无疑是一个重要的看点。

快讯正文

巨涛海洋石油服务(03303.HK)在4月2日发布公告，董事会决议采纳股份奖励计划。该计划仅由现有股份拨付且将不涉及发行任何新股份，有效期为十年。

该计划的目的有四个方面：

首先，肯定及奖励若干合资格参与者对集团成长及发展作出的贡献，并向彼等提供激励以挽留彼等继续为集团的营运及发展效力；其次，为集团的进一步发展吸引合适人才；第三，更好地协调管理人员和员工以及股东的利益；最后，有效激励集团管理团队和骨干员工，从而促进集团的长远发展，实现股东利益最大化。

该股份奖励计划的实施将有助于提高公司的凝聚力和激励机制，为公司的长远发展提供稳定的人才支持。这对于二级市场投资者来说，无疑是一个重要的看点。

和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。