净利同比微增背后，四大国有银行裁员了吗？员工加薪了吗？

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　　来源：基本面力场

　　上周，上市银行爆出的雷可不少。其实在周一晚上，浓眉大眼的招商银行给出的年报，以及被网友们吐槽的不再披露富人人均资产数据的事儿，就已经浸透着阵阵寒意了，随后而来的几大股份行更是“北风卷地白草折”，先是周三晚上光大银行报出了净利润同比下滑9%的年报，次日股价一度逼近跌停、收盘也大跌超7%，后又是周四晚上兴业银行报出了净利润同比下滑将近16%的年报，股价也收跌了近3%。

　　好在四大国有银行，工农中建，业绩还稳得住，充分体现出了压舱石的江湖地位。具体来看，工商银行净利润同比微增0.79%，农业银行是3.91%、中国银行是2.38%、建设银行是2.44%，都实现了增长，实属可喜可贺。

　　当然了，银行的财务分析比较复杂，单看净利润增幅是草率、有失偏颇的。但是作为“万业之母”，从这些数据中也可以看到一些东西，窥一斑能否知豹可不好说，但落一叶而知秋却是能感受到的。相比这个大家都在关注的数据，力场君好奇的倒是，在净利同比微增背后，四大国有银行的员工们“获得感”如何？

　　力场君还是先来列一列数据，从员工人数变化，和应付职工薪酬科目中的“工资、奖金、津贴和补贴”项目所代表薪酬，这两个数据来聊一聊。

　　1、工商银行：2023年末共有员工419252人，相比2022年末的427587人，减少了8千多人；支付的薪酬总额2023年为950.48亿元，同比2022年的933.76亿元增长约2%。

　　2、农业银行：2023 年末员工总数451003人，相比2022年末的452258人，减少了1千来人；支付的薪酬总额2023年为1021.44亿元，同比2022年的967.04亿元增长约5%。

　　3、中国银行：2023 年末员工总数306931人，相比2022年末的306182人，增加了不到8百人；支付的薪酬总额2023年为762.6亿元，同比2022年的721.58亿元增长也大概在5%。

　　4、建设银行：2023 年末员工总数376871人，相比2022年末的352588人，增加了两万多人、也是独树一帜了；支付的薪酬总额2023年为854.32亿元，同比2022年的843.49亿元增长约1%。

　　从上面的数据来看，四大国有银行里，两家员工人数是净减少的，背后就指向了退休不补、甚至是裁员嘛，两家员工人数是增加的；特别是建设银行以一己之力，让四大国有银行整体员工人数是净增加的，挽回了脸面。

　　力场君记得二十年前大学刚毕业的时候，四大行和四大会计师事务所，都是吸纳财经院校毕业生的主力军，但从上面这些数据来看，现在毕业想进到四大行，也未必那么容易、有那么多坑留给应届生了。

　　另一方面，从人均薪酬来看，工行、农行人员减少了，给出的薪酬总额则是增长的，这也意味着剩下的员工，人均薪酬是增加的，而且增幅还略高于银行的净利润；只有建行的薪酬总额增幅，低于了员工人数的增幅，指向人均薪酬是减少的，平均下来没能享受到净利润增长的“获得感”。

　　上面这纯粹是数据层面的推算，金融业，上下层级的收入相差是比较大的，不知道四大行的工作人员，特别是基层工作人员，实际感受是不是和力场君的数据推算一致呢？