精简董事会!燕京啤酒组织变革提效率应对市场挑战

更新时间:2024-11-01 10:11 zixunge 3 0

燕京啤酒在组织变革中进行精简,由原来的15个董事减少至7名。

看点1:组织结构优化北京燕京啤酒(000729)集团有限公司董事长耿超表示,组织变革对公司发展至关重要。通过精简董事会成员,公司提高了管理效率和决策速度,有助于应对市场变化。

分公司领导班子同样经历了精简,从原来的7-8人减少至1人。

看点2:提高生产效率耿超指出,组织瘦身使得生产系统更加高效。在原材料采购方面,大宗商品已经为公司准备好,分公司只需完成生产任务,从而减少了管理层级和人员。

尽管组织体系得到了精简,但耿超也提到,燕京啤酒与华润啤酒在家底和市场化机制上存在差距。

看点3:面临的挑战在关产能后,燕京啤酒仍需承担一定的负担。这表明公司在进行组织优化的同时,还需要继续努力解决其他方面的问题。

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